Nous avons tous été étudiants à un moment donné de notre vie. Et pendant cette étape, nous avons trouvé plusieurs types d'enseignants, parmi lesquels certains se sont distingués par leurs capacités. Quelles sont les qualités qui font de quelqu'un un bon enseignant? Pendant longtemps, les psychopédagogues ont l'intention de répondre à cette question, et dans cet article nous allons parler des conclusions auxquelles ils sont parvenus.
Avant de commencer à parler des qualités pour être un bon enseignant, il est nécessaire de commenter que nous faisons face à l'une des professions les plus complexes qui existent.Les processus d'éducation et d'instruction exigent de l'intelligence et de la précision, le simple fait de savoir et de savoir comment agir avec eux est déjà une tâche difficile. Et un maître n'a pas seulement ce problème, il doit aussi savoir comment traiter avec les étudiants et avec leurs conditions individuelles.
Qualités d'être un bon enseignant
Des études ont montré que la qualité de l'éducation augmente lorsque l'enseignant remplit les aspects suivants:
- Compétence en la matière: il est essentiel que l'enseignant maîtrise bien le sujet qui enseignera. Bien sûr, cette connaissance signifie savoir plus que les termes, les faits et les concepts. Il est également nécessaire d'avoir une bonne organisation et une interrelation d'idées. Et il est impératif que l'enseignant soit capable de discuter de tous les aspects du sujet et d'extrapoler les connaissances à d'autres domaines.
- Stratégies d'enseignement:Pour une bonne instruction, des stratégies appropriées doivent être appliquées. De nos jours, on considère que les stratégies idéales sont celles de la nature constructiviste. En eux, l'étudiant est vu comme un petit théoricien qui construit son monde, donc la stratégie suivante est de stimuler l'étudiant à explorer, à découvrir la connaissance et à penser avec le sens critique.
- Établissement d'objectifs et planification de l'éducation:Les enseignants efficaces n'improvisent pas leurs cours. Ils fixent des objectifs complexes pour l'enseignement et créent des plans pour les atteindre. Une bonne planification demande beaucoup de travail et beaucoup de temps. Mais grâce à cela, il parvient à faire de l'apprentissage un défi et une activité intéressante.
- Pratiques de développement adaptatif:À mesure qu'ils grandissent, les élèves changent leur façon d'apprendre et de faire face aux difficultés. Il est donc nécessaire que les enseignants soient conscients des différentes étapes du développement de l'enfant afin qu'ils soient en mesure d'élaborer des matériels pédagogiques en fonction du niveau de développement. Compétences en contrôle de salle de classe Sala:
- Une caractéristique importante d'un enseignant efficace est qu'il regarde la salle de classe dans son ensemble, travaillant en équipe et axée sur les tâches. Pour y parvenir, il est bon que l'enseignant possède un certain nombre de compétences, telles que la définition des règles, l'organisation des groupes, la supervision des tâches, le contrôle des mauvais comportements, etc. Un contrôle très discipliné ou lâche a des conséquences très négatives sur l'enseignement; il est nécessaire de parvenir à un environnement démocratique et cohésif.Les compétences de motivation:
- Si les élèves n'ont pas la motivation nécessaire, la qualité de l'apprentissage sera grandement réduite. Par conséquent, il est bon que le maître a des stratégies pour stimuler l'intérêt pour le sujet. En ce sens, les enseignants efficaces transforment les tâches éducatives en activités créatives et stimulantes qui améliorent la qualité de l'éducation.Compétences en communication:
- Être enseignant est lié à la participation aux débats et aux présentations, il est donc nécessaire qu'il ait un bon orateur. Un bon professeur n'a aucun problème pour adapter son niveau d'expression aux caractéristiques du récepteur. Nous parlons d'une communication qui s'adresse non seulement aux étudiants, mais aussi au reste de la communauté scolaire. (I.e.Reconnaissance des différences individuelles: aucun élève n'est identique à l'autre, chacun a ses qualités et son profil d'apprentissage. Être un bon enseignant signifie avoir les compétences pour reconnaître ces différences individuelles. Et non seulement cela, il est également nécessaire que vous adaptiez votre instruction d'une manière individualisée à chaque étudiant.Travail efficace avec des contextes culturels divers:
- Aujourd'hui, en raison de la mondialisation, il est normal de trouver une classe très diversifiée en termes de culture. Par conséquent, parmi les compétences requises pour le poste d'enseignant, est de reconnaître les particularités culturelles de ses étudiants, de sorte qu'ils n'interagissent que dans le sens positif du processus d'instruction. Son rôle sera d'encourager les étudiants à établir des relations positives et à éviter la stigmatisation culturelle.Compétences d'évaluation:
- un enseignant efficace est conscient du niveau d'apprentissage de chaque élève. Pour ce faire, il sait comment utiliser correctement les outils d'évaluation et ainsi connaître les forces et les faiblesses de ses élèves. L'évaluation, bien que de nos jours un système de vérification, ne devrait pas l'être. La fonction idéale de l'évaluation est de connaître l'état de l'étudiant pour guider son instruction.Compétences technologiques:
- les outils technologiques, s'ils sont utilisés correctement, sont liés à une amélioration de la qualité de l'éducation. Par conséquent, les bons enseignants ont des connaissances et sont à jour avec les nouvelles technologies qui favorisent l'environnement éducatif. Il est également important que l'enseignant soit chargé de familiariser les étudiants avec ces technologies.Conclusions
- Maintenant que nous connaissons les qualités, nous voyons qu'il y a beaucoup de demandes pour être un bon enseignant. Il semble presque impossible qu'une seule personne puisse satisfaire à toutes ces exigences, mais être enseignante est une profession de grande responsabilité et nous ne pouvons pas nous permettre de ne pas la respecter.L'enseignant est une figure centrale dans le développement de l'enseignement et de l'éducation des élèves.
La conséquence d'un mauvais enseignant, même si ce n'est pas si bon, implique que certains de ses élèves ne réaliseront pas leur plein potentiel.
D'autre part, nous ne pouvons ignorer que, si nous voulons des professionnels de qualité, nous avons besoin d'une formation de qualité des enseignants. Il est vrai que l'attitude est très importante, mais les connaissances et les compétences acquises ne sont pas moins importantes, alors
investir dans l'éducation est l'un des meilleurs investissements futurs qu'une société puisse faire.