Psychologie

Dans cet article, nous les appelons des conseillers, et c'est une sorte de, généralement, chaque famille ou groupe d'amis a une copie. Donner des conseils vous place dans une position d'autorité, de sagesse et même de prestige. D'un autre côté, nous ne les accueillons généralement pas avec aversion - que ce soit juste ou non - parce que c'est généralement le signe qu'il y a des gens qui se soucient de nous. Cependant, cela ne devrait pas se produire lorsque nous soupçonnons que derrière ce conseil il y a une stratégie manipulatrice pour diriger notre comportement. Les administrateurs peuvent être définis comme un autre type de personnes toxiques, que l'air de bonne intention, gonfler avec ce que vous devez faire ou ne pas faire avec votre vie, toujours basé sur sa propre expérience.

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En basant le conseil sur votre propre expérience, les conclusions ne sont généralement pas appliquées à nos cas.Par conséquent, si vous êtes une personne qui pénètre dans votre vie sans vous avoir demandé son avis, soutenu avec une grande sécurité sans savoir exactement ce que vous voulez dire et, par ailleurs, imposer votre point de vue, vous êtes face à un conseiller, et il vaudra mieux le fuir. By "En essayant d'aider, nous pouvons causer du tort en forçant l'autre à recevoir quelque chose qui ne nous a pas demandé. De plus, quand nous insistons pour donner des conseils à quelqu'un qui ne demande pas, nous nous le donnons à nous-mêmes. "

- Alejandro Jodorowsky - Pour donner un bon conseil,

d'abord, il est conseillé que ce conseil ait été demandé
; sinon, on court le risque de «se rendre là où on ne s'appelle pas». Deuxièmement, il est essentiel que vous soyez un expert sur le sujet, de sorte que vous pouvez donner une recommandation basée sur la science ou la vérité. Enfin, la seule façon de donner un bon conseil est de sympathiser avec le destinataire et d'essayer de voir le problème sous l'angle de la personne, et non par notre position particulière, qui est différente.

Anatomie des conseillers Comme nous l'avons expliqué, le conseiller possède un certain nombre de caractéristiques qui nous permettent de les reconnaître facilement. Habituellement, ils sont plus âgés que nous, qui, selon leur âge, croient avoir plus d'expérience - ce qui n'est pas toujours vrai - et pensent qu'ils sont plus sages que nous.Parfois, les membres proches de la famille, y compris les parents eux-mêmes, deviennent des conseillers, même lorsque nous sommes en âge. Malheureusement, à de nombreuses occasions - même si ce n'est pas l'intention - cette aide peut avoir un effet négatif sur nous.

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Ce sont les caractéristiques communes qui se trouvent dans cette typologie psychologique:

Ils donnent généralement des conseils typiques« Le temps met tout à sa place » ou « croire en vous-même et tout va changer » sont des conseils typiques que vous lisez dans les magazines de l'adolescence et Le logo est donné à d'autres personnes pour voir si elles les aident. Bien sûr, ces suggestions préfabriquées ne fonctionnent jamais, puisque la personne à qui vous donnez ce conseil les connaît déjà. En fait, vous les avez déjà appliqués, mais ils ne sont pas ceux dont ils ont besoin pour le moment.

Plus que d'aider, nous pouvons souvent faire en sorte que l'autre se sente coupable de ne pas «croire en soi» ou de «ne pas voir le côté positif des choses».

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Ils ont peur de ne pas savoir comment les confronter et les projeter dans leur expérience Les conseillers sont généralement des personnes qui ont des problèmes en suspens à résoudre dans leur vie , ont peur de faire face aux circonstances ou ne pas en avoir surmonté efficacement. Cela leur donne des conseils aux autres comme un moyen de réparer leur propre vie. Personne ne peut aider les autres s'ils ont un esprit fantôme.

En outre, les conseillers ont souvent les caractéristiques de quelqu'un qui est anxieux - "ne le faites pas", "c'est dangereux", "et si ça ne marche pas?" - au lieu de quelqu'un qui motive, puisqu'ils quittent leur peur.S'entraîner à "l'Elysée"

Un bon conseiller donne toujours des conseils basés sur soi, soi et après. Au lieu d'écouter la personne en avant - quelque chose qui aide, et beaucoup - à la fin de votre phrase, cela commence rapidement comme suit: «Pour moi ...», «Cela m'est aussi arrivé ...».

Chacun, dans une plus ou moins grande mesure, utilise ce qu'il a fait dans le passé pour donner des conseils.Cela nous fait nous sentir ni compris ni entendu. En fin de compte, nous devrons écouter. Nous ne devons pas oublier que l'expérience de l'autre personne a peu à voir avec notre propre expérience, même si elles peuvent sembler les unes aux autres.

Chacun a son propre bagage vital et, sur cette base, doit résoudre son problème. Un professionnel pourrait être important pour vous guider.

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Ils donnent des conseils auxquels ils ne croient même pas Très probablement les conseils donnés par le conseiller n'ont pas été appliqués par lui dans la pratique, probablement parce qu'il ne les croit pas. Cela peut aussi impliquer une grande difficulté: ce peut être un bon conseil, mais pas pour le moment.

Les conseils, dans tous les cas, doivent être réalistes, progressifs et adaptés à chaque personne. Des conseils généraux tels que «Si vous voulez arrêter de fumer, vous devez arrêter de fumer et commencer à consommer du chewing-gum pour contrôler l'anxiété» non seulement ils ne sont pas réalistes, mais il existe de nombreuses autres techniques. blesser l'autre personne, le remplir de pression ou d'anxiété et tout cela peut avoir l'effet inverse.Ils pensent que l'autre n'est pas aussi autonome qu'eux et qu'ils en ont besoin

Les conseillers se considèrent comme des «sauveurs de vie» et pensent que les autres ne sont pas aussi bien informés qu'eux et qu'ils sont inférieurs et ont donc besoin d'eux.Cette attitude n'est rien d'autre qu'une excuse pour eux de ne pas s'occuper de leurs propres affaires a, une forme de distraction pour ne pas s'inquiéter de leur propre vie. En fait, personne n'a besoin de nos conseils, ce dont ils ont besoin, c'est que nous coopérions avec eux pour réaliser leurs désirs et leurs objectifs, ce qui n'est pas la même chose.

Avant de donner des conseils à quelqu'un qui n'a pas posé de questions ou à propos de ce que nous n'avons pas de connaissances scientifiques, nous devons toujours nous souvenir de la réflexion suivante:

Qui essaie d'aider un papillon à sortir du cocon, le tue; Quiconque essaie d'aider un grain de sa graine le détruit. Il y a certaines choses pour lesquelles l'aide ne peut être donnée; ils doivent se produire de l'intérieur. Pour partager