Apprenez à convertir le silence en un allié de communication psychologie

Nous croyons souvent que le silence de l'autre dans un argument nous donne la raison, mais le fait est que ce silence nous permet de réfléchir et de nous écouter, surtout si notre discours est plein de censure. Notez que celui que le silence est le consentement pas toujours, mais parfois le silence l'autre vous apprend les dégâts que ses paroles sans motif valable de quitter le contrôle de sa bouche dans la chaleur d'un conflit.

Calar et l'écoute ne doit pas être des signes de faiblesse, mais de l'intelligence, le respect et la compréhension les uns des autres, car ils ont tous crier, personne ne l'entend ou apprend. Si tout cri perçant, nous perdons la raison et les mots finissent par revenir à l'infini sans contrôle dans les oreilles qui écoutent, perdant tout sens, ou ce qui est encore pire, les projectiles se remplir de critiques qui ajoutent rien détruire.

« La façon de toutes les grandes choses à travers le silence. »
-Friedrich Nietzsche-

Nous sommes esclaves de nos paroles

Dans de nombreuses occasions, les mots ne sont pas emportés, mais finissent par clouer comme des poignards dans le cœur des gens qui écoutent . N'ayez pas l'intention de mettre un pansement sur un cœur blessé, détruit par vos paroles. Tais-toi avant qu'il ne soit trop tard, réfléchis et mets-toi à la place de l'autre.

Lorsque les discussions sont en permanence sur le même sujet sans aucune compréhension est atteint, à savoir si elles sont discussions récurrentes, il est très fréquent de se produire en disant « l'escalade émotionnelle. » Cette escalade est à blâmer la raison de nuisance sans arrêter d'entendre le point de vue de l'autre, pour atteindre une communication efficace pour élever sa voix devant son auditeur pour qu'il réponde de la même manière, et donc impossible. Pensez

, si vous avez seulement des mots déjà passé, il est très difficile de les mettre ensemble, ils disent quelque chose de nouveau. Ceci est parce que vous êtes toujours condamnés à le même message et le même enregistrement de s'exprimer, et de le faire est un signe que vous ne l'écoutez pas, et que ses paroles sont ignorants de ce que l'autre dit.

Si quelqu'un silencieux, qui ne figure pas soumise, mais réfléchit et d'essayer de faire preuve d'empathie, réalisant ainsi le plus possible d'améliorer la communication. Pour y parvenir, le silence peut être un grand allié. Pensez un bon communicateur utilise silence pour voir où vous avez tort, et comment vous pouvez améliorer dans votre prochaine réponse.

« Le silence est le bruit le plus fort, peut-être le plus fort de tous les sons. »
-Miles Davis-

Dans le silence les mots prennent la valeur qu'ils méritent

Après le silence, et quand ce n'est pas mal compris, arrive habituellement le calme, car il y a un temps de réflexion, et c'est possible un point de rencontre avec l'autre. Nous finissons par communiquer ce qui nous dérange. Ainsi, seulement lorsque nous avons compris le point de vue de l'autre, ce qui est la même que la nôtre, nous comprenons que nous sommes deux personnes différentes, qui pensent différemment, mais je peux comprendre.

Pour cela, nous devons expliquer la meilleure façon possible, exprimer nos émotions, mais sans blesser l'autre. Un outil très utile pour y parvenir sont les "messages de soi".

Les messages que je sont ceux qui ne comprennent pas la censure, mais nous partons de ce que nous ressentons, nos opinions et ce que nous voulons. Ainsi, nous éliminons la faute de l'autre, tout en montrant ce que nous ressentons.

Un exemple de ces messages serait par exemple dire: « Je pense / je me sens / Je crois que ... » au lieu du type « pourquoi vous l'avez fait / vous l'avez dit / vous avez fait me sentir ... ». Ces messages incluent les communications complètes, à savoir, nous pouvons commencer à décrire la situation ou ce que l'autre a fait, sans entrer dans l'évaluation, puis entrer dans la suite du « message de soi » et se terminent par une variante possible de ce qui est arrivé. (I.e.Un exemple complet serait comme suit:

Description de la situation:

  • hier soir quand nous dînions avec nos amis dans notre maison et que tu ne m'aidais pas à mettre la table, Message de moi:
  • m'a fait sentir comme ta servante , comme si j'étais au lieu de servir au lieu d'être ta femme, Alternative à ce qui s'est passé:
  • Je voulais que tu aies mis la table et ramassé les plats avec moi.Parler comme ça, c'est créer une coutume.

Écouter, refléter un moment de silence et de défi n'est pas quelque chose qui va se passer automatiquement pour nous, mais nous pouvons pratiquer jusqu'à ce que cela arrive. Il est normal que si nous avions une autre façon de communiquer durant toute la vie, au début c'est très difficile ou nous nous sentons un peu idiot de le faire. Nous pouvons même sentir que nous perdons de la force, mais avec le temps, cette habitude servira à construire des relations beaucoup plus ouvertes et fluides.