Nous avons tous besoin de reconnaissance.Nous devons d'abord nous valider dans nos capacités, notre image et notre valeur. En outre, la reconnaissance est aussi le pilier qui jette les bases de l'estime de soi chez les enfants, l'impulsion dont le travailleur a besoin dans son activité et la force qui construira une relation forte entre les membres du couple. Il est donc important que la personne se sente aimée, valorisée, appréciée ...
Le concept de reconnaissance, si curieux soit-il, est parfois mal compris.Certaines personnes vous considèrent comme une dimension négative.Après tout, les personnes qui cherchent continuellement le renforcement positif des autres sont incapables de maintenir une indépendance affective adéquate. Ils sont, aux yeux de beaucoup, des personnalités qui construisent leur estime de soi sur la base des réponses offertes par les autres. Do "Ne méprise personne; même un atome fait une ombre. »P -PaGoras de Samos-
Au vu de cela, il faut dire que la clé de la reconnaissance est en équilibre. Après tout, s'il y a quelque chose que nous ne pouvons pas exclure, c'est la grande pertinence de la reconnaissance dans notre tissu relationnel, social et émotionnel. De plus, si nous nous souvenons de la pyramide des besoins de Maslow, nous verrons que la reconnaissance occupe une place prépondérante. C'est à ce point de la hiérarchie que se trouve cette harmonie subtile entre la reconnaissance de soi ou la capacité de se sentir compétent avec l'importance que les autres accordent aussi à ce que nous sommes et à ce que nous faisons. La reconnaissance, une forme de dignité personnelle et socialeL'être humain vit dans une dualité constante. Nous aimons tous nous sentir présents dans un environnement. En même temps, cependant, nous aimons aussi être absent. Ainsi, nous nous sentons libres, indépendants et parfois séparés de nos paramètres quotidiens. Cependant,quelque chose que personne ne peut aimer est d'être invisible. Devenez ce chiffre que personne ne voit ou n'apprécie et qui n'est pas pris en compte.
Qui sait très bien cela, ce sont les enfants de la dernière rangée de la classe, dans un coin de la cour de récréation, sans personne pour parler et profiter d'une enfance riche et colorée. Tout comme les adolescents savent bien que personne ne valorise, mais tout le monde punit. Aussi la personne qui ne se sent pas valorisée par le conjoint, vivant dans le lieu le plus profond de la solitude et de l'abandon émotionnel.
La reconnaissance est un outil psychique qui nous valide avec nos groupes de référence.Ceci, à son tour, nous apporte la dignité en tant que personnes.Après tout, reconnaître quelqu'un, c'est le rendre visible.
C'est donner la présence, c'est permettre «d'être», «être» et grandir dans la liberté. C'est apprécier quelqu'un pour ce qu'il est, donner une affection qui stimule la croissance personnelle, mais cela ne restreint pas ou n'invalide pas. La reconnaissance engendre l'acceptation de soi, de sorte que, d'une manière ou d'une autre, nous pouvons également renforcer le muscle de notre estime de soi. D'autre part, un aspect que nous ne devons pas oublier de l'estime de soi est que, dans cette perception auto-évaluative, la façon dont nous croyons que les autres nous voient est également incluse. Une chose ne peut pas être séparée de l'autre.
Nous sommes des êtres sociaux et ce que les autres nous disent ou pensent de nous influencera qui nous sommes d'une manière ou d'une autre.La reconnaissance est importante, mais nous ne pouvons pas compter uniquement sur elle.Nous sommes conscients que peu de choses peuvent être plus douloureuses que le rejet. Vivre l'abandon ou le mépris dans notre groupe social active nos alarmes de panique. Après tout, la solitude et l'isolement non sélectionnés causés par des liens négatifs génèrent de la souffrance. Or, comme nous l'avons indiqué au début, il faut savoir concilier la reconnaissance que nous nous donnons avec ce que nous recevons des autres..
Vivre nos vies uniquement à partir d'un renforcement externe positif génère de la dépendance et de l'inconfort. Par conséquent, il est important de se souvenir d'un aspect simple.La qualité avec laquelle nous nous reconnaissons influencera à son tour la façon dont les autres nous apprécient. Donnons quelques exemples. Un employé qui s'appuie sur ses compétences, qui se sent capable et confiant, aura un impact positif sur son environnement de travail. Votre performance sera bonne et, en moyenne, les autres reconnaîtront vos efforts. Un autre exemple. La personne qui se valorise, qui se sent accomplie, libre et autonome, construit des relations affectives beaucoup plus fortes.
Ce personnage mature et sûr suscite aussi reconnaissance et admiration, mais jamais de dépendance mutuelle.
Aucun renforcement constant n'est nécessaire. Par conséquent, notre bonheur ne dépendra pas exclusivement du fait que nous recevons ou non cette reconnaissance positive à chaque instant. Il est possible d'avoir un équilibre parfait entre la reconnaissance que nous donnons et celle que nous recevons. Cela peut être fait avec la plus grande sincérité et la plus sincère affection. En conclusion, nous ne pouvons pas ignorer ce concept aujourd'hui.La reconnaissance est la base de toute société pour une raison très simple: elle favorise l'inclusion.
Affirme la présence de celui qui est invisible indépendamment de l'âge, de la condition, de l'origine ethnique ou de la personnalité. Savoir reconnaître, c'est aussi savoir aimer avec sagesse. Après tout, ceux qui pratiquent une reconnaissance saine sont capables de valider l'autre pour ce qu'il est, pas ce qu'il voudrait qu'il soit.Apprenons donc à nous reconnaître les uns les autres, à donner de la visibilité aux personnes et aux besoins par l'affection, la disponibilité et l'humilité.