. Son but ultime est d'améliorer notre qualité de vie, d'encourager et de prendre soin de la santé mentale. Mais qui ou quoi est responsable de s'assurer que les psychologues suivent ces principes? C'est là qu'intervient le code d'éthique du psychologue.Le code d'éthique du psychologue est un guide qui guide l'éthique professionnelle de ceux qui se consacrent à la psychologie
. Tout au long du code d'éthique, nous pouvons trouver 59 articles qui régissent la compétence professionnelle, l'intervention, la recherche et l'enseignement, l'obtention et l'utilisation de l'information, la publicité, la rémunération et les garanties procédurales.Le non-respect de l'un de ces articles entraînera une évaluation du professionnel négligent par le biais d'un comité d'évaluation; Une fois la gravité de la faute jugée, la pénalité correspondante sera appliquée. Cette sanction peut être légère mais également sévère, comme le retrait du diplôme et l'autorisation d'exercer.
Dans cet article,
nous allons faire une brève revue des principes généraux du code de déontologie, donner un aperçu de ses objectifs.Principes généraux du code de déontologie
Le premier des principes généraux (article 5) parle du but de la psychologie,
orientée vers des buts humains et sociaux, tels que le bien-être, la santé, la qualité de vie, etc. Toute pratique en psychologie allant à l'encontre de ces objectifs serait contraire à l'éthique professionnelle.L'article 6 traite de la sincérité du professionnel
. Un psychologue, connaissant les faits réels, ne peut pas les changer ou en transmettre une version frauduleuse. L'activité professionnelle doit être basée sur la responsabilité, l'honnêteté et la sincérité envers les clients et le public, et l'utilisation d'instruments et de techniques ayant des fondements scientifiques et objectifs.Le prochain principe, l'article 7, parle de l'utilisation de la psychologie avec une intentionnalité négative. Il est totalement interdit d'utiliser les notions apprises dans cette discipline pour restreindre la liberté individuelle ou abuser. Jamais et en aucun cas la mauvaise application de la psychologie ne sera justifiée; que ce soit par le conflit armé, l'obligation, la guerre civile, la révolution, le terrorisme ou toute autre situation qui cherche à justifier le crime.
L'article 8 dispose que «tout psychologue doit informer», au moins les organes collégiaux,
en cas de connaissance de violations des droits de l'homme, de mauvais traitements ou de conditions d'emprisonnement cruelles . Le secret professionnel ou la confidentialité avec le client n'est pas exercé lorsque ce type de situation se produit. Malheureusement, c'est l'un des articles les plus violés dans le code.Le principe général suivant (article 9) parle de «respect des critères moraux ou religieux des clients». Oui, le fait de les respecter n'empêche pas leur interrogatoire lorsque cela est nécessaire dans le cadre de l'intervention. L'article 10 interdit aux psychologues de discriminer sur la base de la race, du sexe, du sexe, de la croyance, de l'idéologie ou de tout autre facteur de différenciation dans l'exercice de leurs fonctions.L'application de la psychologie est universelle et par conséquent, dans sa pratique, le principe de non-discrimination doit être respecté.
Dans le principe général de l'article 11, on dit que le psychologue ne peut pas bénéficier de son statut de pouvoir ou de sa supériorité vis-à-vis des patients; soit pour leur propre bénéfice ou pour d'autres. Profiter de ce statut reviendrait à s'écarter des objectifs de la discipline psychologique. L'article 12 parle de "prudence dans la rédaction de rapports ou de diagnostics". Les troubles mentaux ou les qualificatifs psychologiques accompagnent souvent les stigmates sociaux ou les étiquettes. Pour cette raison, nous devons utiliser la langue avec prudence, en essayant de ne pas dégrader socialement les clients. (I.e.L'article 13 vise à prévenir l'inconduite des patients ou l'appropriation abusive des clients.En aucun cas les clients ne peuvent être monopolisés
, et les voies légales proposées pour l'orientation des patients doivent être suivies. Cela garantit que les gens sont traités par le meilleur professionnel pour leur problème. L'article 14 interdit l'attribution du nom ou de la signature du psychologue professionnel à des tiers. La seule personne qui peut signer, dans la pratique professionnelle, est le psychologue lui-même. Cela évite l'intrusion et la dissimulation de pratiques vaines ou pseudo-scientifiques.
Le dernier des principes du code d'éthique du psychologue, inclus dans l'art. 15 traite d'intérêts conflictuels. Lorsque cela se produit, le psychologue tentera d'exercer son activité aussi impartialement que possible.
Et devrait, dans les situations où il procède légitimement, faire valoir ses arguments devant les autorités institutionnelles. L'importance du code d'éthique du psychologueMaintenant que nous connaissons les principes généraux du code d'éthique du psychologue, pourquoi est-il si important d'avoir un guide de l'éthique professionnelle?
N'oublions pas que la psychologie clinique est une profession de santé et que, par conséquent, vos clients exigent que les services soient compétents et dignes de confiance. Fondamentalement, dans la pratique de chaque psychologue est enregistré en quelque sorte toute la profession.Mais il est également important de garder à l'esprit queun code éthique nous aide à guider les aspirations et les règles dans les valeurs de la discipline psychologique
. Si ce que nous voulons est une science en faveur du progrès et du bien-être, il est nécessaire de créer des limites de comportement professionnel qui nous empêchent de nous éloigner de ces objectifs. Enfin, il convient d'ajouter qu '«il est du devoir de chaque psychologue de faire une réflexion critique sur sa conduite professionnelle et le code déontologique lui-même». Un débat en cours entre un groupe de psychologues engagés nous aidera à améliorer un guide d'action en faveur de la science et du bien-être des personnes que nous servons.