En grandissant, nous gagnons en indépendance. Avec quelques mois nous pouvons commencer à ramper; quand nous aurons dix heures, ils nous laisseront aller quelque part sans compagnie; et quand nous trouvons un travail où nous sommes admis, nous quittons la maison. C'est un processus graduel par lequel nous allons passer avec une bonne collection de compliments, de compliments et de plaintes, tout en apprenant et en acquérant la responsabilité.
Cependant, quel que soit le progrès que nous entreprenons sur la voie de l'indépendance, quelque chose que nous n'émanciperons jamais complètement, c'est l'influence que les autres ont sur nous.Cette influence peut être délibérée, comme lorsque notre chef nous assigne une tâche; ou plus subtile, comme lorsque notre patron nous remplit de compliments, essayant de renforcer notre motivation et notre style de comportement.Louange et flatterie: l'histoire de Luiz
Un jour, la mouche volant à travers la cuisine à ce moment dit que Luiz est rentré la tête baissée. Sa mère, voyant son état d'esprit, lui demanda ce qui s'était passé. Luiz lui a dit avec tristesse que ses collègues avaient dit qu'il était inutile, car il ne savait pas comment résoudre le problème que son professeur avait dû résoudre au tableau.
Sa mère lui a dit que quand ils sortaient pour se promener dans la forêt de pins près de la maison ce week-end, il devait sortir une pomme de pin du sol et lui raconter toutes les mauvaises choses qui sont arrivées. Le garçon la regarda avec une expression étrange et partit, intrigué. Ce samedi, entre un coup de pied et un autre sur le ballon de football, il a ramassé une pomme de pin du sol et lui a dit beaucoup de mots horribles que nous ne reproduirons pas ici.
La nuit, pendant le dîner, sa mère a demandé s'il avait parlé avec la pomme de pin. Luiz a dit oui. Sa mère lui a dit que samedi prochain il devrait obtenir une autre pomme de pin, mais cette fois il lui dirait tous les compliments qui ont déjà eu lieu à son sujet. Luiz a fait cela et sa mère a encore posé la même question ce jour-là. Plus précisément, elle a demandé si l'un des samedis il avait remarqué une différence entre la pomme de pin avant et après la récolte. Le garçon a dit non. La mère lui a dit que la même chose arrive aux gens, que le mépris ou la flatterie ne change pas qui nous sommes. En outre, elle a dit que nous avions un avantage fondamental sur le cône de pin: nous pouvons apprendre.
PartagerNous sommes comme LuizPlusieurs fois nous avons été Luiz et nous continuerons certainement à l'être, parce que
les mots des autres nous pénètrent et laissent leur influence.
Nous ne pouvons probablement pas l'éviter, mais ce que nous pouvons faire est de regarder les messages qui nous parviennent avec la perspective qu'ils méritent.Parce que quelqu'un qui, de son point de vue, essaie de faire un portrait de nous, qu'il veuille ou non nous insulter, ne peut pas être plus précis que quelque chose d'aléatoire. En fait,
certainement avant de recevoir le message de ses collègues, Luiz ne pensait pas qu'il était inutile.
Face à de tels messages, c'est toujours une bonne idée d'introduire une question dans notre dialogue interne: pourquoi le critère doit-il être défini par d'autres, pas par vous?Réalisez qu'ils ne passent qu'une partie de la journée avec vous et ne sont conscients que d'une petite partie de ce que vous faites ou pensez. Quelque chose qui, que cela vous plaise ou non, ne vous arrive pas.
Pense que la personne qui te remplit aujourd'hui, demain peut t'insulter. La même chose peut se produire à l'envers. Ne sois pas comme un bateau à la merci des flots de compliments, ni comme une feuille au gré du vent qui souffle sous la forme de la louange.Partager
Extraire autant d'informations que vous voulez de ce qu'ils vous disent, mais quant à être, le verbe est, vous avez le dernier mot quand il s'agit d'introduire des adjectifs dans votre définition. C'est un grand pouvoir, ne le mettez pas entre les mains des autres, et si vous le faites en partie, laissez-le entre les mains des gens qui vous aiment vraiment.