L'écrivain Garrison Keillor a créé une ville fictive appelée «Wobegon Lake». Un lieu où, selon ses mots, toutes les femmes sont fortes, tous les hommes sont beaux et tous les enfants sont au-dessus de la moyenne. Cette définition a donné un nom à un biais cognitif connu sous le nom d'effet Lake Wobegon, qui consiste à surestimer les capacités positives et à ne pas tenir compte des qualités négatives. Ce phénomène a également été appelé biais optimiste et est un effet très commun. Plus précisément, 95% des conducteurs se considèrent meilleurs que les autres, comme la plupart des étudiants.
Croire que nous sommes au-dessus de la moyenne est très commun. En fait, nous avons tendance à juger selon nos mérites, les stéréotypes inconscients et les attitudes. Si on nous demande d'évaluer notre niveau d'intelligence par rapport au reste de la population, la plupart d'entre nous diraient que nous sommes au-dessus de la moyenne. Certains peuvent même dire qu'ils sont au même niveau que les autres, mais très peu admettent être en dessous de la moyenne. L'effet du lac Wobegon est également lié à la supériorité illusoire
, c'est-à-dire à la croyance que l'on se considère comme supérieur aux autres et d'ignorer leurs fautes et leurs erreurs. De cette façon, l'individu établit une fausse supériorité par rapport à plusieurs aspects tels que l'intelligence, la beauté ou le comportement. "Beaucoup traversent la vie en supposant que nous avons toujours raison sur tout: nos convictions politiques et intellectuelles, nos croyances religieuses et morales, notre appréciation des autres, nos souvenirs, notre façon de comprendre ce qui se passe. Si nous nous arrêtons pour y penser, tout le monde dirait que notre situation habituelle est de prendre pour acquis que nous sommes très proches de l'omniscience. "
- Kathryn Schulz -La supériorité illusoire de vous considérer comme supérieur à la moyenne
Comme l'a dit Charles Darwin, «l'ignorance engendre plus de confiance que de savoir».
Par conséquent, superior supériorité illusoire a tendance à se produire plus chez les personnes incompétentes qui cherchent à surestimer leurs capacités.
Les gens myopes à reconnaître les compétences et les capacités des autres.
Ce problème d'auto-tromperie et de conscience cognitive est généralement lié à la vanité qui caractérise ce type de personne. En plus de se considérer comme supérieurs, ils sont incapables de reconnaître leur erreur. Ils ne peuvent pas accepter qu'ils ne savent pas quelque chose ou qu'ils n'ont pas certaines compétences ou aptitudes. L'aspect le plus intéressant de ce biais cognitif est que plus la personne est incompétente, moins elle sera consciente. Ils sont fiers de leurs capacités intellectuelles, de leur culture et de leur intelligence, alors qu'en réalité ils n'ont pas ces capacités cognitives ou culturelles. Pire, ils n'en sont pas conscients et l'insécurité les submerge souvent même s'ils ne le démontrent pas. Maintenant, avoir une vue favorable de ses propres capacités n'est pas mauvais, ni égoïste, ni ne signifie que nous sommes ignorants. Au contraire, cela nous aide beaucoup. Le problème se produit lorsque nous ne savons pas comment fixer une limite et nous croyons que nous sommes les meilleurs en tout, oubliant que nous avons aussi des déficiences et qu'il y en a beaucoup d'autres qui ont de bonnes qualités. "Une grande partie des difficultés que le monde connaît aujourd'hui sont dues au fait que les ignorants sont complètement en sécurité et les intelligents sont pleins de doutes."
Russell -
Les conséquences de l'effet Lake Wobegon Les psychologues Justin Krugger et David Dunning de l'Université Cornell à New York ont réalisé que généralement les gens qui étaient nettement inférieurs à la moyenne en termes de capacités intellectuelles et de connaissances se considéraient comme des personnes. des endroits plus intelligents. Nietzsche appelait ce groupe de gens ignorants qui se vantaient de leurs titres et de leurs années d'expérience. (I.e.En fait, quatre des études les plus importantes sur l'effet du lac Wobegon coïncident avec ces résultats:les personnes ayant des capacités inférieures à la moyenne se trouvent souvent trop bien
et ont également beaucoup de difficulté à reconnaître leur propre incompétence.
Au contraire,
les personnes à revenu élevé croient qu'elles sont bien inférieures à leur capacité réelle, c'est-à-dire qu'elles sous-estiment leurs capacités. De plus, quand ils doutent d'eux-mêmes, ils sont plus insécures et hésitants envers les autres, et inspirent donc moins de confiance.
La surestimation de l'incompétence couplée à la sous-estimation des plus performants, dans de nombreux cas, fait que les premiers sont pris en compte en raison de leur grande sécurité et confiance. Ce qui ne veut pas dire que c'est correct, mais que nous nous laissons emporter par les premières impressions.
En outre,
l'incapacité à identifier les limites intellectuelles résultant de l'effet Lake Wobegon entraîne deux problèmes: une mauvaise prise de décision et une incapacité à s'autocritiquer. Cela implique un blocage dans la capacité de grandir et d'évoluer en tant que personne. L'existence de cet effet nous amène à réfléchir non seulement sur notre propre évaluation, mais aussi sur la façon dont nous évaluons les autres. Est-ce que nous établissons les capacités et les qualités des gens ou est-ce que nous dépendons simplement de la sécurité qu'ils démontrent sans avoir à le contester?
"Il y a deux choses infinies: l'Univers et la bêtise humaine. Et à propos de l'univers, je ne suis pas sûr. " - Albert Einstein -