Il est très probable qu'à ce moment-là beaucoup de gens viendront plus d'un nom à la tête, la mémoire de plus d'une personne. Il est également à noter que cette caricature - avec de nombreux contours de la réalité, malheureusement - a inspiré, comme on pouvait s'y attendre, de nombreux complots littéraires et cinématographiques. C'est, pour ainsi dire, l'antagoniste classique que nous trouvons dans n'importe quel cadre académique, professionnel et même familier, et cela va bien au-delà de ce que nous appelons communément l'opportunisme. "Si vous vous démarquez, je vais vous couper les pieds. Si vous prouvez mieux que moi, j'ai coupé la tête ... «
-Mitologia grega- même temps, il est intéressant de noter que malgré le syndrome de Procuste pas dans un manuel de diagnostic, ni avoir entité clinique, couvre parfaitement un comportement spécifique reconnu par psychologues. Un comportement qui vise à détruire de manière hostile qui est considéré comme plus brillant et boycott qui est plus préparé par la simple intolérance et l'égoïsme pur. Parce que pour de telles personnes, il n'y a rien de pire que d'être dépassé par les autres de quelque façon que ce soit, peu importe à quel point il peut être inapproprié. Le mythe de Procto Bien que le mythe de Procruste ne soit pas très connu, il vaut la peine de mentionner qu'il est sans doute l'un des plus sombres et des plus terribles. La mythologie grecque dit que
ce personnage travaillait dans une auberge dans les hautes collines de l'Attique.
Dans cet endroit, il a offert l'hébergement pour les voyageurs. Pourtant, sous ces plafonds sympathiques qui invitaient au repos et au confort, un secret macabre était caché. Il avait un lit dans lequel il invitait ses invités à s'allonger. La nuit, quand ils dormaient, il avait l'habitude de bâillonner et d'attacher ses victimes.
Si la personne était plus grande et que ses pieds, ses mains ou sa tête ne correspondaient pas aux dimensions du lit, Procuro les couperait. Si la personne était plus petite, il se casserait les os pour ajuster les mesures.Ce personnage sombre
a exercé ses attitudes macabres pendant des années jusqu'à ce qu'un homme très spécial soit arrivé à son auberge: Thésée.
Comme nous le savons, ce héros est devenu connu pour avoir affronté le Minotaure sur l'île de Crète et pour être devenu plus tard roi d'Athènes. On dit que quand Thésée a découvert ce que ce sadique faisait pendant la nuit, il a décidé d'appliquer la même punition dans Procruste qu'il a appliqué à toutes ses victimes. Depuis lors, l'origine d'un avertissement sous la forme de dire ce qui suit:« Regardez, il y a des gens qui, quand ils se rendent compte que leurs opinions ne leur correspondent pas ou quand ils voient que vous êtes plus lumineux que les, ne hésitez pas à faire vous vous couchez sur le lit de Procusto.
Comment les personnes atteintes du syndrome de Procuro agissent-elles? Il est clair que dans notre vie quotidienne personne n'applique la même violence que le prodige du mythe grec, mais plutôt une agression cachée que nous voyons souvent dans le monde du sport, de la politique ou du monde des affaires. En fait, une chose que nous savons tous, c'est que ceux qui occupent les postes les plus pertinents dans une organisation ne sont pas toujours les plus qualifiés ou les mieux préparés. Cela fait quand quelqu'un semble prometteur, proactif, créatif et capable de surmonter ces personnes à plus d'un, ils ne hésitent pas à appliquer mille stratégies et astuces méprisables pour annuler, et dans les virages humilient nouveaux arrivants au coin de l'indifférence où ils ne sont plus un "risque". Une menace capable de renverser son petit monde d'incompétence et de vulgarité. (I.e.Caractéristiques des personnes atteintes du syndrome procrustéen
Ce sont des profils qui vivent dans une frustration continue et ont un faible sentiment de contrôle. Ils peuvent avoir une très faible estime de soi ou, au contraire, une estime de soi très élevée ou exagérée.
Ils sont très sensibles sur le plan émotionnel: toute situation où ils se trouvent face aux capacités ou aux succès des autres, sera une grande offense. Dans le même temps, ces personnes «vendent» souvent l'idée qu'elles ont de l'empathie, qu'elles valorisent le travail d'équipe ... Cependant,
ce qui se cache derrière leurs paroles est une pensée autocentrée et intransigeante et extrêmement hostile.
Ils monopoliseront toutes les tâches. Son niveau de compétitivité n'a qu'un objectif: exceller par rapport aux autres. Ils ont peur du changement , une caractéristique très commune dans les entreprises dirigées par des chefs traditionnels et non rentables, qui considèrent tout petit changement comme une menace majeure.
Parfois, ils prennent une position irrationnelle. Si, par exemple, nous faisons une action qui peut être avantageuse pour l'entreprise, ces personnes la perçoivent comme une erreur, une naïveté et une idée sans valeur.
La personne atteinte du syndrome de Procuste repose sur toutes ses énergies pour limiter les capacités des autres: ce sont des tueuses de rêves, des répresseurs d'espoirs, des manipulateurs psychologiques et des maîtres de l'agression cachée.
- Enfin et surtout, il vaut la peine de noter que ne pas hésiter à manipuler les autres ou à utiliser leur position pour «finir» avec qui se démarque.
- Nous devons échapper à la cage construite par les personnes atteintes du syndrome de Procuste
- Quand nous vivons avec des gens compliqués, les personnes caractérisées par certains troubles ou des comportements que nous considérons comme dangereux, proposent souvent cette histoire
- « d'abord apprendre à les comprendre et de traiter avec eux ". "Le talent est assez commun. Qu'est-ce qu'il n'y a pas un manque d'intelligence, mais la cohérence et de courage. «
- -Doris Lessing- ce cas, et quand il s'agit de profils le niveau de fonctionnement plus toxiques et menaçant du syndrome Procuste, le plus recommandé est de rester loin .Nous ne devons pas oublier que le talent ne se combine ni avec la menace ni avec le pouvoir le plus rigide et le plus nuisible.
- Ce comportement va bien au-delà de la simple concurrence.
Quand cela devient une attaque, quand nous avons un directeur ou même un membre de la famille qui nous intimide constamment pour nous humilier et nous annuler, nous devons prendre l'initiative et fermer cette porte. Ceci, à son tour, est le moment où nous devons faire un autre pas en avant et chercher des environnements dans lesquels nous pouvons développer au maximum, selon nos talents.
Il est également utile de rappeler que, même s'il y a tant de Procustos de nos jours, nous ne devrions pas nous rendre à eux. Nous sommes tous nés pour nous démarquer, nous devons développer cette capacité et trouver le bon environnement pour profiter de la liberté.