PartagerIl est de notoriété publique que notre personnalité a une influence directe sur la façon dont nous communiquons. Puisque nous sommes des animaux de tendances, nous devons connaître les options les plus courantes pour savoir comment agir avec chaque type de personne.Ainsi, il devient vraiment utile et intéressant de savoir comment nous pouvons nous comporter face aux communicateurs toxiques qui veulent seulement discuter ou qui veulent toujours être les propriétaires de la raison. Comme nous le verrons plus loin, la patience, l'affirmation de soi et l'empathie sont des aspects communs que nous devons toujours maintenir.Types de personnalité1. Les indécis
Habituellement ont beaucoup de doutes et ne sont pas sûrs, donc ils nécessitent beaucoup d'attention et de dévouement pour qu'ils nous interprètent correctement.Ce sont des gens qui cherchent à avoir beaucoup d'options quand il s'agit d'agir pour éviter la repentance.Par exemple, comparez plusieurs produits au supermarché avant de décider lequel acheter.
Il peut être difficile de se rapporter à eux.
Il n'est pas idéal d'imposer un point de vue adéquat
ou de montrer une sécurité excessive, car ils s'en tiennent à cela et empêchent son développement. Il est préférable de favoriser un sentiment de paix et de confiance avec des mots qui favorisent la coopération et l'empathie.Il faut éviter de rendre l'indécis se sentir trop différent par son indécision.Nous ne devrions pas être trop concrets ou trop polis dans le commentaire que nous voulons faire, car il est probable qu'il se concentrera sur des aspects qui ne sont pas très pertinents.
2. Le silencieux Ce type de personne ne nous donne pas d'informations sur ses
émotions neither, ni positives ni négatives. Gardez-les pour eux-mêmes, tout comme ils le font pour leurs opinions. Ils reflètent généralement beaucoup sur la situation dans laquelle ils vivent, nous observent et analysent quelles sont nos principales caractéristiques.
L'attitude qui facilitera le plus notre relation avec eux est une disposition empathique et aimante.
La meilleure façon pour eux de réaliser que nous nous soucions d'eux et de les mettre à l'aise est de poser des questions fermées ... c'est-à-dire qu'ils préfèrent OUI ou NON.Le fait que ce soient des gens qui disent peu ou rien, nous fait penser qu'ils ne nous écoutent pas, et donc nous finissons par élever la voix.C'est très inconfortable et nous devrions éviter d'agir ainsi.En outre, si vous êtes encouragé à commenter, nous ferions mieux de ne pas interrompre.3. L'égocentrique
C'est une personne qui pense savoir tout et qui nous fait croire qu'il a une opinion ferme et fondée sur tout sujet dont nous parlons.Se montre supérieur, ne prend pas de conseil et essaie toujours de contrôler la situation.C'est un type de personnalité qui est toxique pour lui-même en premier lieu. Les seules choses qui leur plaisent sont les compliments et, tout le temps, ils font allusion à leur grande connaissance de ce dont nous parlons, rabaissant ce que les autres disent.
Pour nous rapporter à eux et ne pas "mourir" dans la tentative, nous devons être très objectifs et concrets, prouver notre connaissance avec des informations concrètes. La clé est de faire preuve d'assertivité, d'être empathique et de les écouter, afin de faciliter une bonne interaction. Si nous considérons que la personne égocentrique est supérieure à nos forces, nous devrions nous retirer subtilement. Nous devrions éviter d'interrompre une conversation radicale, de discuter, de montrer de l'impatience ou de l'ignorance.
4. Le reflet
Ce type de personnea tendance à rechercher beaucoup d'informationssur le sujet en question. Lorsque nous nous identifions à eux, nous devons être patients et mettre à notre disposition les informations que nous avons de manière objective et complète. (I.e.Il est important de les laisser penser et adapter à leur rythme si nous voulons avoir une conversation fluide.
Nous devons éviter la cohue, parce qu'il est un mauvais conseiller en ainsi que inapproprié de forcer ces gens à parler, comme nous pouvons les rendre nerveux.5. causeur
Ce genre de personne aime parler de quoi que ce soit; quel que soit le sujet traité. Ils peuvent sauter d'un sujet à l'autre de façon constante, exigent beaucoup d'attention.
Toujours intéressé et prendre en compte ce que les autres ont à dire . Pour cette raison, de rapporter avec eux, il est important d'être précis. Il est nécessaire de maintenir l'enthousiasme et nous ne devrions pas montrer fatigué ou abattu.
6. débatteur
Nous sommes à nouveau confrontésun type de personnalité qui peuvent se noyer.Ce genre de personne, dans sa folle envie de contraste et de discuter tout peut finir par être ennuyeux, nous faire sentir des doutes et des responsabilités.
Ils sont entourés d'un nuage toxique, avec des airs de supériorité et de la grandeur, ce qui peut mettre une limite à notre patience.
Il est important de tenir ferme et démontrer des données qui renforcent notre opinion
, de sorte qu'ils ne sont pas avalés par l'ego du débatteur. Il est déconseillé d'entamer des discussions ou montrer de faiblesse, ainsi que ne convient pas vous laisser impressionné par le sarcasme ou la critique personnelle.7. Les gens timidesréservés habituellement ne regardent pas dans les yeux et exigent de grandes distances entre eux et les autres
. Le maintien de la posture généralement courbée et suggérer une certaine incertitude. Ils ont du mal à demander de peur de faire du papier et ridicule pour se sentir craintif ou anxieux.Nous pouvons augmenter la sécurité de ces personnes proposant et en améliorant les aspects positifs, ce qui donne des conseils et offrant de l'aide pour qu'ils se sentent à l'aise et libre.
Le secret est de proposer un contexte pacifique et de promouvoir le contact progressif des yeux ainsi qu'une communication non verbale, qui n'empiète pas sur la vie privée des autres
. Le regard n'est pas conseillé car il peut nuire à la capacité de la personne à ouvrir pour nous. 8.Awe Encore une fois, nous rencontrons des gens qui
communication "vampiriser". Ils maintiennent une posture défensive constante, maximiser et minimiser les aspects positifs négatifs. Habituellementne pas être prêt à changer d'avis, ont donc aucun intérêt à discuter et ont tendance à faire allusion à une tentative de manipulation par le parti.
Il est important d'être très objectif dans le temps de leur parler, nous ne donnons pas l'option à une mauvaise interprétation;compte tenu de sa tendance à faire une montagne avec un grain de sable, il faut être prudent, assertif, confiant et empathique.
La patience est la mère de la science, nous devons donc manifester la paix et nous ne devons pas les laisser seuls, pour
cela pourrait renforcer l'idée qu'ils ont du manque d'attention.image Crédits: nuvolanevicata