Comme nous avons parlé de l'intelligence physique avant, aujourd'hui nous parlerons de l'intelligence sociale. Rappelez-vous qu'il existe plusieurs types d'intelligences. L'exercice proposé dans cet article fournira de grands avantages, qui vous aideront à réaliser tout ce que vous voulez.
Qu'est-ce que l'intelligence sociale? Lorsque nous parlons d'intelligence, nous faisons référence à notre capacité à relier la connaissance et à l'utiliser pour résoudre une situation concrète.
Si vous regardez l'étymologie du mot intelligence, nous voyons que son origine est latine et sa traduction est Inteligere, mot composé de intus (entre) et legere (choisir) ... Alors, étymologiquement parlant, nous atteignons le même sens: le choix entre deux choses, relier deux ou plusieurs concepts. Cependant, la signification du mot intelligence n'est qu'une introduction pour que nous puissions parler du domaine plus social de celui-ci. C'est que lorsque je parle d'intelligence sociale, je parle de la capacité que tous les êtres humains doivent comprendre, traiter et avoir avec les gens qui les entourent.
Ce genre de renseignement est celui qui, si elles étaient exercées correctement, contribuera à améliorer la qualité de leurs relations personnelles, d'accroître leur réussite professionnelle, de stabiliser et de le rendre durable de leurs relations sentimentales ... Bref, est le genre de renseignement qui sera que vous reliez plus avec succès et que vous obtenez un niveau minimum de rejet. La formation de cette intelligence est simple, il suffit de prendre en compte certains facteurs que nous allons présenter ci-dessous: THE * L'EMPATHIE: Exercice quotidien, testez-le quand vous le pouvez. Si vous êtes une personne pleine d'empathie, ce sera très naturel et vous n'aurez pas à faire grand-chose.
Cependant, si vous n'êtes pas une personne très empathique, ne vous inquiétez pas. Pratique. Analysez vos sentiments autant que possible et forcez-vous à vous mettre dans la peau des autres.proposent quelque chose de simple et méthodique pour vous, quelque chose à faire tous les jours et augmenter leur niveau d'empathie: comparer un journal, il extrait l'expérience des autres et imaginer ce que vous ressentiriez si vous étiez à sa place. Je vous assure que si vous le faites tous les jours, après tout votre cerveau commencera à le faire naturellement.* LEADERSHIP : Le leadership ne consiste pas seulement à diriger les autres ou à amener les gens à vous suivre; il faut aussi travailler à partir d'un leadership personnel. Mon conseil est simple: Faites une liste des choses que vous voulez accomplir tout au long de la semaine et suivez la liste. La discipline et le contrôle de soi parleront de votre niveau de leadership personnel.
Si vous ne pouvez pas vous conduire vous-même, vous ne pouvez pas attendre des autres qu'ils vous suivent. THE * L'ASSERTIVITÉ:Appliquez votre empathie à tout ce qui semble violent et parlez aux autres de la même manière que vous voudriez qu'ils vous parlent. Si vous êtes capable de traiter les autres comme vous voulez qu'ils soient traités, alors vous pouvez dire que vous êtes une personne complètement autoritaire. Sinon, vous devrez améliorer. Je propose donc que lorsque vous avez besoin de vivre une situation controversée, parlez toujours des faits et non des personnes impliquées dans le problème. Cela vous aidera à vous éloigner émotionnellement et vos mots auront moins d'impact.
* SABER ÉCOUTER ET FAIRE ATTENTION : Il n'y a pas grand chose à dire sur ce sujet, n'est-ce pas? Revenons-y, faites avec les autres ce que vous voudriez qu'ils fassent avec vous. Si je décide de toujours agir de la sorte, je peux vous assurer que vous n'aurez aucun problème. (I.e.* SAVOIR ANALYSER LA LANGUE NON VERBALE DES PERSONNES:
Est-ce que vous faites habituellement attention à la façon dont les gens gesticulent ou adoptent la posture corporelle? Si la réponse est non: commencez maintenant!Le corps donne beaucoup d'informations, et l'information c'est le pouvoir!Apprenez à interpréter les mouvements et la posture de votre corps; alors comprenez ce que les gens pensent et ce qu'ils ressentent. Si vous démontrez aux autres que vous les comprenez profondément, ils s'ouvriront sans aucun problème. * SAVOIR COMPRENDRE LES GENS ET LIRE LES ENTRELINHAS QUAND ILS PARLENT:
N'écoutez pas seulement, écoutez! Ce qu'ils pensent vraiment est caché derrière ce qu'ils disent. Faites attention à ce qu'ils disent, comme ils disent, à la relation entre ce qu'ils disent et comment ils le disent ...Apprenez à analyser les conversationset vous développerez un magnétisme qui fera que les autres veulent être avec vous. * GÉRER LE BIEN PHYSIQUE: Soyez mesurés, mais ne soyez pas secs ou distants non plus. Cela ne coûte rien de saluer de deux baisers, ou de serrer doucement la main de ceux qui saluent.
Les personnes physiquement éloignées créent un rejet inconscient.* SEMBLE BIEN ET SELON CHAQUE SITUATION: une image vaut mille mots et, dans le domaine social, un million de plus. Concevez le meilleur de vous-même à travers votre image
et exprimez vos sentiments en conséquence. Vous ne porteriez pas de pantoufles pour aller travailler si vous étiez un grand dirigeant, n'est-ce pas? Ou encore, je ne porterais pas de costume si j'étais un enseignant en rotation, non? Non. Analysez bien et faites un bon choix.Cela peut sembler beaucoup à faire à la fois, alors commencez petit à petit et vous verrez que tout ira tout seul. Pensez que le fait de travailler dans un domaine spécifique de l'intelligence sociale entraîne également des changements ailleurs. Rappelez-vous que tout le travail que vous faites aura un impact sur tous les domaines de votre vie. Enfin, et seulement si ce sujet vous a semblé intéressant, je vous recommande de lire le livre: Social Intelligence
, écrit par Daniel Goleman. Courage et force! Vous êtes capable!