Un père peut jouer de nombreux rôles mais ne jamais cesser d'être un père

Le rôle du père a changé au fil des ans, et dans les temps actuels ne semble pas être très défini. Avant c'était plus clair: ils étaient les fournisseurs financiers de la maison et ceux qui avaient le dernier mot. Ils étaient la voix suprême de l'autorité, mais peu se souciait de l'éducation des enfants, et encore moins des tâches ménagères. Tout semblait être en ordre.

Les dernières décennies ont radicalement transformé la figure masculine et, bien sûr, la figure paternelle. Cependant, il y a un moment où, avant et maintenant, les parents se sentent profondément impliqués: le succès de leurs enfants.

Auparavant, ils se préoccupaient d'éduquer les gens honnêtes et travailleurs pour qu'ils deviennent des citoyens utiles. Maintenant, mais à partir de cette même logique, certains parents ont choisi de devenir une sorte de «manager» pour leurs enfants. Non seulement ils veulent qu'ils soient de bons citoyens, mais ils veulent aussi qu'ils deviennent les meilleurs dans un domaine donné. Comme le sport, par exemple.

Vous pouvez clairement voir cela dans les gradins des tournois de week-end pour enfants. Ils sont toujours là, dans les coulisses, dirigeant l'activité de votre enfant pour qu'il devienne le meilleur. Ils deviennent si impliqués avec cela qu'ils concentrent toute la création vers ces réalisations et gèrent même leur affection en conséquence. Ce sont des parents qui projettent leurs fantasmes de réussite auprès de leurs enfants et qui, dans une certaine mesure, cessent d'être parents pour devenir les formateurs du talent de leurs enfants.

La pression directe et indirecte du père

La vision masculine du succès est beaucoup plus exigeante et limitée que celle du féminin. C'est pourquoi de nombreux parents ont du mal à faire la différence entre élever un enfant qui réussit et élever un enfant heureux. Pour beaucoup d'entre eux, l'un est synonyme de l'autre, et donc, de très bonne foi, concentre l'éducation des enfants sur leurs accomplissements, surtout s'ils signifient la compétence.

Ces parents veulent être fiers des réalisations de leurs enfants. Parfois, ils ne peuvent pas différencier leur propre désir des désirs de leurs enfants. Les enfants veulent généralement faire plaisir à ces parents et apprendre à lire leurs sourires et leurs expressions de satisfaction quand ils remportent une médaille, ou ils arrivent plus vite, marquent un but, ou prennent 10 en maths. Le fait que leurs parents soient fiers d'eux les fait se sentir en sécurité. Puis ils se rendent facilement à de telles approbations ou réprimandes. Il s'avère que si les enfants n'excellent pas à ce que leur père attend, une vague d'indifférence apparaît. Peut-être qu'ils ne vous réprimandent pas directement, même s'ils le font souvent. En tout cas, sk lésinez rarement sur les expressions de déception.

Et souvent ils se détournent de ce fils qui les a déçus. Le père qui n'a pas fini de s'éduquer Les parents qui s'inscrivent dans ce type de comportement sont, en fait, des enfants qui cherchent à être justifiés.

Ils sont susceptibles d'avoir été victimes d'une éducation similaire

: ils avaient des attentes élevées et ne les ont peut-être pas tous remplis. Et s'ils étaient accomplis, ils le faisaient à partir de renonciations rigides ou de grandes souffrances. Leurs enfants les réfèrent à ces enfants qui étaient aussi un jour.Ils veulent réparer ce qui leur a "manqué" which, ce qui ne leur permettait pas d'être le "Messi" de l'équipe, ou le prodige de la classe, ou l'homme d'affaires le plus riche. Ils s'endettent et transfèrent ces fautes à leurs propres enfants. Ils le font inconsciemment et avec les meilleures intentions. Ils croient vraiment que leur désir est de rendre leurs enfants meilleurs qu'eux-mêmes, d'avoir une vie plus élevée. (I.e.Le problème dans toute cette équation est qu'un facteur crucial est exclu: l'amour véritable.

Cet amour qui est le seul capable de respecter les processus, les temps et les erreurs. C'est aussi ce qui accepte fondamentalement l'autre tel qu'il est, avec tout le paquet: succès, erreurs, triomphes et échecs. L'amour du parent «manager» peut être très profond, mais il n'arrête pas d'être égoïste. Un tel père est plus concerné par lui-même et son bonheur que par le vrai bien-être de son fils. Tout d'abord, un père doit donner la main ferme qui rassure son enfant et lui donne une certitude: peu importe les circonstances, il est une personne de valeur qui mérite d'être reconnue à la fois dans les réalisations et dans toute autre éventualité de la vie.