Vous ne pouvez pas gagner le respect des autres si vous n'avez pas une idée claire de ce qu'est le respect. Il est plus facile de comprendre ce que signifie cette valeur si nous apportons à notre conscience des souvenirs, au milieu d'exemples, dans lesquels elle se manifeste. En ce sens, nous respectons quelqu'un quand nous le reconnaissons comme un égal et l'acceptons comme il est. Cela signifie que toute conduite visant à déprécier l'autre est un manque de respect. Comme toute action conçue pour rejeter, nier ou annuler ce que vous pensez ou ressentez. Il est possible de ne pas partager ou de ne pas accepter. Mais de là à essayer de le dévaluer ou de le changer, il y a une grande différence.
Vous ne pouvez pas obtenir le respect des autres si vous ne vous respectez pas d'abord.
Cela signifie que vous devez vous percevoir comme égal aux autres en termes de valeur. En d'autres termes, ne vous sentez pas plus et pas moins que quiconque. D'ailleurs, bien sûr, prenez-le. "Il est toujours plus précieux d'avoir du respect que d'admirer les gens." J -Jean Jacques Rousseau- De quoi avez-vous besoin pour que les autres vous respectent?
L'acceptation et l'appréciation de soi s'expriment à travers des attitudes et des actions. Ils ne sont pas une réalité abstraite, et vous n'avez pas besoin de le dire pour que les autres sachent que c'est ce que vous ressentez.
Qui se respecte a trois qualités: l'estime de soi, l'affirmation de soi et l'authenticité.
L'estime de soi, si on veut la définir de façon simple, c'est avoir une bonne opinion de soi-même. Cela a très peu à voir avec le narcissisme. Il s'agit de ressentir de la sympathie pour ce que vous pensez, dites et faites, sans que cela signifie que vous êtes meilleur que les autres. Aussi spécial que vous êtes et égal à tous les êtres humains.
L'affirmation de soi, d'un autre côté, a trait à la capacité de défendre leurs droits et d'exprimer leurs opinions. Il est particulièrement important lorsque nous sommes entourés d'un contexte défavorable dans lequel nous pensons le contraire de ce que pense la majorité ou la figure de l'autorité. D'autre part, cet attribut est un enfant direct de l'estime de soi et une condition nécessaire pour gagner le respect des autres.
En outre,
l'authenticité signifie garder notre essence, nos valeurs et nos croyances , même si égoïstement ce n'est pas le meilleur pour nous dans cette situation. C'est-à-dire exprimer ce que nous pensons et ce que nous ressentons dans n'importe quel contexte. Ne pas simuler ou simuler pour provoquer une certaine impression. Agir spontanément. Pensez que vous ne pouvez être authentique que si vous êtes conscient de votre valeur en tant que personne. Recommandations pour le respect des autres
Le respect commence à la maison. Par conséquent, vous ne pourrez pas obtenir le respect des autres si vous n'êtes pas respectueux non plus. D'un autre côté, comprenez que le respect ne signifie pas la peur ou la révérence, mais l'acceptation et l'appréciation. Il y a des clés pour que les autres vous respectent. En voici quelques-unes:Acceptez que vous n'ayez pas toujours à plaire à tout le monde.
L'approbation ou la désapprobation des autres ne devrait pas vous conditionner. Il y aura toujours des gens qui ne vous aiment pas.
Apprenez à différencier le bien de la condescendance.
La courtoisie n'est pas une soumission. Nous ne venons pas au monde pour que les autres se sentent bien.
- Renforcer et pratiquer l'estime de soi. Assurez-vous de reconnaître toutes vos valeurs et vos réussites. Ne négligez pas vos réalisations, aussi petites qu'elles puissent paraître.
- Entrez "non" dans le dictionnaire de votre communication. Définir des limites ne signifie pas offenser l'autre ou ne pas avoir de considération. C'est un moyen sain de préserver le respect mutuel.
- Reconnaissez que vous n'êtes pas responsable de ce que les autres ressentent ou pensent. Si votre façon de penser, comment vous parlez ou comment vous agissez dérange ou ennuie un autre, ce n'est pas votre problème. Laissez cette personne résoudre votre non-conformité. (I.e.Exiger une reconnaissance si nécessaire.
- Si vous faites beaucoup pour les autres, il est normal qu'ils cessent de l'apprécier. Si cela se produit, arrêtez la collaboration. Apprenez à vous défendre.
- Vous pouvez être victime de "l'impuissance acquise". Il est donc temps de surmonter cela et d'apprendre à vous défendre. Ce n'est pas facile au début; Cependant, une fois la coutume mise en œuvre, l'effort n'est pas tant de le maintenir. Faire en sorte que les autres vous respectent n'est pas un objectif à court terme, surtout si vous les avez manqués avec respect à plusieurs reprises. Vous avez besoin de la décision ferme de l'obtenir et d'une volonté de fer de garder ce but. Cependant, ça vaut le coup.
- Le manque de respect n'apporte que de plus grands maux et beaucoup de souffrances inutiles.