Être le meilleur dans quelque chose n'est pas toujours aussi positif que beaucoup de gens le pensent.Quiconque excelle dans quelque chose peut finir par être rejeté, plaisanté et même abusé par d'autres.Nous connaissons tous les cas d'enfants qui sont d'excellents élèves à l'école et, au lieu d'être admirés pour cela, finissent par être intimidés par leurs pairs.
En ce sens, nous avons tous vu comment celui qui obtient un grand succès n'est pas toujours soutenu par ceux qui l'entourent.Parfois, ces gens deviennent la cible de l'envie, qui est exprimée comme une critique ou une minimisation de ce qu'ils font.Parfois, ils finissent même par être utilisés par d'autres pour leurs propres intérêts.
« Ne vous embêtez pas être meilleur que vos contemporains ou prédécesseurs, essayez d'être mieux que vous. » -William Faulkner-
est très large éventail d'hommes et de femmes qui étaient les meilleurs dans leur domaine à un moment donné , tandis qu'en même temps ils devaient se battre entre la solitude et le rejet des autres. Pourquoi cela se produit-il? Est-il possible de travailler pour que cela soit différent?
Quand être le meilleur implique des obligations gratuites
Adriana a travaillé dans l'un des centres éducatifs d'un grand projet pour les enfants abandonnés. Sa performance était excellente, et à la fin de sa première année, ils lui ont donné une nouvelle déconcertante: ils lui donneraient seulement 30 autres enfants pour qu'elle puisse y assister. "Vous êtes les meilleurs, alors nous croyons que vous pouvez le faire bien." Mais ils ne vous paieraient plus, ni ne vous donneraient d'incitations. En récompense, elle avait été punie. Cela arrive aussi à l'intérieur de la maison. Si le frère aîné a plus de compétences en dessin, ses parents sont susceptibles de lui demander d'aider ses frères avec les leurs. La même chose peut arriver avec les langues étrangères, les mathématiques ou le portugais. Si le jeune est plus responsable, il passera le reste de sa vie à assumer les tâches qui exigent une plus grande responsabilité.
Nous voyons cela souvent chez les mères. Ils travaillent à l'extérieur de la maison, travaillent à l'intérieur, préparent tout en cas de besoin et, s'ils disent quelque chose, des plaintes commencent à apparaître. Les gens supposent qu'ils doivent toujours tout faire, parfaitement et à temps.
Son dévouement et son engagement ont plus de demandes en tant que «récompense».Le refus d'être le meilleur
Dans le cadre de l'étude, il existe aussi des moyens curieux de traiter celui qui est le meilleur. Les gens disent qu'ils sont des «nerds» et on suppose que c'est un handicap plutôt qu'une vertu.
Si le meilleur de la classe n'aide pas tous vos camarades de classe, cela générera un rejet profond.S'il aide, il deviendra un idiot utilisé par les autres. C'est comme n'importe quel angle que nous regardons, étant le meilleur n'aurait jamais une issue.Les choses ne sont pas différentes dans le domaine professionnel.
Qui sait plus, ou qui peut plus, doit toujours être là, prêt à coopérer avec les autres.Sinon, vous deviendrez inamical et risquez d'être discriminé ou isolé.Non seulement avec les plus intelligents ou talentueux.
Les plus responsables finissent par faire le travail qui correspond à un groupe ou à une équipe entière.Les plus compréhensifs finissent par essayer d'effacer tous les conflits ou de devenir les larmes de l'autre. Il appartient aux plus courageux d'assumer les tâches qui exigent le plus de courage, comme s'ils étaient immunisés. Et si l'un d'entre eux ne fait rien, il sera accusé d'être égoïste.Y a-t-il un moyen de s'en sortir?
Sans aucun doute, être meilleur sur quelque chose est aussi un obstacle.
Bien que le fait d'avoir des compétences, la dextérité ou de connaissances plus élevé que la moyenne des gens autour de vous imposer que la responsabilité, il est vrai aussi que beaucoup profiter de cela pour donner des frais supplémentaires à ceux qui en savent plus, peuvent plus ou si vous voulez plus. (I.e.En fait, certaines personnes qui essaient toujours de tout faire avec excellence, qui n'échappent pas au défi de faire les choses et font de leur mieux, finissent par se sentir coupables si elles ne répondent pas aux demandes des autres.
Ils apprennent à prendre pour acquis le fantasme qu'ils doivent couvrir les besoins et les limites des autres. Ainsi, ils finissent par s'encombrer de responsabilités et développent un niveau d'auto-demande qui peut être très destructeur.La sortie est d'apprendre à établir des limites.Tout don que la vie nous donne doit être partagé, mais chacun d'entre nous a la responsabilité de compenser d'une manière ou d'une autre les faveurs qui nous rendent ou l'aide qu'il nous offre. Le fait d'être meilleur à quelque chose apporte non seulement plus d'obligations et de responsabilités; Ce sera également récompensé avec gratitude et considération.