Napoleon Hill a dit: What "Ce que l'esprit de l'homme peut concevoir et croire peut être atteint." Mais comment? Toute méthode? Probablement pas. Cependant, il y en a une qui peut être utile: une motivation équilibrée. Motivation La motivation équilibrée consiste, comme son nom l'indique, à «trouver un équilibre dans ce qui nous motive». Parfois, nous croyons que l'énergie qui nous pousse vers un but est notre ego ou le résultat que nous obtiendrons, et non la tâche elle-même, qui peut causer des déséquilibres dans le présent et le futur. L'importance de lamotivation équilibrée Pour expliquer ce phénomène, nous nous concentrons sur l'école des théories de la psychologie et le coaching UPAD, qui ont développé plusieurs techniques pour rendre les gens pourraient trouver la motivation dans le bon sens et ne pas confondre dans son chemin et but, qui apprend.
À la fin de la journée, chaque objectif que nous définissons implique une série d'apprentissages qui nous mènent à un but. Dans ce processus, nous devons essayer de maintenir un équilibre constant afin que l'expérience ait toujours sa valeur. C'est là que deux chemins possibles, l'orientation de l'ego et l'orientation de la tâche sont indiqués:L'auto-orientation amène l'un à s'améliorer par rapport aux autres. Autrement dit, sa valeur est mesurée par rapport à d'autres personnes, essayant de se démarquer et d'être le meilleur dans chaque tâche.
L'orientation de la tâche implique une amélioration par rapport à soi-même. Autrement dit, ce sont leurs propres capacités qui se développent à tous les niveaux, du physique au psychologique.
Les deux lignes directrices
peuvent coexister et sont compatibles. En fait, dans la plupart des cas, cette coexistence se produit, bien que l'un d'entre eux soit dominant.L'image actuelle sur la gestion de la motivation
- Selon l'expérience de l'UPAD,la motivation orientée vers les résultats
- est maintenant renforcée et recommandée, et non la motivation de l'ego ou de la tâche. Qu'est-ce que cela signifie? Que la réalisation de l'objectif est la plus importante, de sorte qu'il y ait un effet d'atténuation de l'attention (tout ce qui n'est pas lié au but n'a pas d'importance). Le chemin et le temps sont des ressources qui doivent nécessairement être investies, un investissement qui sera un succès ou un échec selon que l'on atteindra ou non cet objectif.Cependant, de l'avis des experts de l'UPAD,
il serait beaucoup plus positif de concentrer la motivation sur la tâche. Pourquoi? Parce que dans cette condition le but réel est le développement personnel. Mettre l'accent sur la motivation de la tâche signifie gagner en confiance en soi. Avec cette amélioration personnelle, si le but ultime n'est pas atteint, d'autres objectifs secondaires, qui n'ont pas moins de valeur, ont été atteints.C'est-à-dire, avec cette approche,
bien que la réalisation de l'objectif soit importante, il existe d'autres leçons précieuses qui sont également internalisées.
Il est le cas de la persévérance, la contribution au groupe, l'amélioration constante, d'auto-évaluation, la culture de stress ... Ainsi, la tentative d'atteindre l'objectif, qu'il soit obtenu ou non, en valait la peine. « Le plaisir et l'activité font le temps semble court. » -William Shakespeare-
gère actuellement les motivationsest important de noter pour trouver l'orientation de motivation
d'un individu.Ainsi, une fois que nous connaissons l'objectif, nous pouvons le renforcer ou le réorienter si cela augmente la valeur de ce qui a été réalisé avec un effort similaire. Pour donner un exemple concret, nous pouvons comparer cette situation avec un jeu de football, de basketball ou tout autre sport que vous aimez. Quoi de mieux: se concentrer sur le résultat, peu importe, ou sur le
l'exécution de la tâche pour atteindre l'objectif ?
Bien sûr, si nous nous concentrons uniquement sur le résultat, l'individu peut penser ou interpréter que toute méthode est valide pour atteindre le but. Cela peut être positif, mais il pourrait aussi faire une erreur en choisissant le chemin pour atteindre l'objectif.
D'autre part, si nous nous concentrons sur la façon d'atteindre le résultat, nous atteindrons probablement aussi l'objectif. Mais en cours de route, nous aurons appris des valeurs qui nous accompagneront pour toujours.Autrement dit, l'expérience aura été beaucoup plus complète.Qu'en penses-tu? Croyez-vous que cette motivation équilibrée est vraiment utile? Il semble clair que lorsqu'il s'agit d'apprendre, c'est beaucoup plus attirant, surtout quand on parle d'enfants et de jeunes."L'échec n'est pas une option. Tout le monde doit gagner. "Ar -Arnold Schwarzenegger-