5 Leçons de leadership que Game of Thrones nous enseigne

Il y a beaucoup de leçons de leadership - et beaucoup d'autres choses - que nous pouvons apprendre des Ice Les Chroniques de la Glace et du Feu , , la magnifique saga George R. R Martin. De rupture, grâce à HBO, nous pouvons avoir accès à sa version télévisée dans la série «Game of Thrones».Beaucoup considèrent que «Game of Thrones», par son nom le plus connu, est un guide de premier plan pour les entrepreneurs. Et, probablement, il n'y a pas de meilleur exemple pour démontrer que l'entreprise est beaucoup plus qu'une entreprise. Parce que tout ce que vous faites dans la vie dans le but de réaliser quelque chose en quoi vous croyez est une entreprise. Et pour réussir dans n'importe quelle entreprise, vous devez développer vos compétences en leadership.Partager

Ce vaste sujet n'est souvent pas facile à expliquer avec des exemples concrets, car il y a beaucoup de situations et de cas spécifiques auxquels les gens peuvent être confrontés. Aussi curieux que cela puisse paraître, la fiction nous offre une magnifique possibilité de l'expliquer. Gardez à l'esprit que «le leadership est quelque chose que vous devrez mettre en pratique à un moment de votre vie», et il est aussi important pour un manager ou un patron que pour une personne qui travaille avec l'enseignement et pour le les parents dans l'éducation de leurs enfants.Regardons quelques-unes de ces «grandes leçons de leadership» qui peuvent être appliquées à votre vie pour faire face au travail acharné de la réalisation de nos objectifs. # 1 - Accomplir vos promesses ... et payer vos dettes

Nous entendrons cette phrase plusieurs fois dans la série venant de n'importe quel Lannister, en particulier de Tyrion: "Un Lannister paye toujours ses dettes."Dans la vie, le moyen le plus rapide de perdre le respect des personnes, ainsi que le pouvoir et l'influence que l'on peut avoir, est de promettre des choses qui ne peuvent être accomplies ou de ne pas faire les choses que vous vous êtes engagé à payer.

La meilleure façon d'amener les gens à faire les choses pour vous est d'avoir la réputation d'un bon faiseur et bon payeur.

Pour obtenir cette renommée, il est nécessaire de travailler dur et de continuer à faire ce que vous avez promis. Les Lannister vont plus loin: ils rappellent à tout le monde cela. Certainement une bonne leçon de marketing personnel. # 2 - Soyez cohérent dans vos décisions et faites ce qui doit être faitUn grand leader ne se cache pas lorsqu'il s'agit de prendre des décisions difficiles, et il ne laisse pas non plus la tâche de faire ce qui doit être fait à une autre personne. «L'homme qui dicte la phrase doit marquer l'épée», dit Ned Stark.

Les leaders passent beaucoup de temps dans les tranchées, font le dur travail, prennent des décisions difficiles. Parce que, comme le dit lui-même Ned: "Celui qui se cache derrière les bourreaux oublie bientôt ce qu'est la mort." # 3 - Le leadership ne s'impose pas, s'il gagne "Tout homme qui doit dire" Je suis le roi "n'est pas un vrai roi.

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Cette phrase glorieuse de Tywin Lannister, le patriarche de la famille la plus puissante des Sept Royaumes, transmet complètement le sens du leadership.Parce que le vrai pouvoir vient d'où nous croyons, pas d'où quelqu'un dit qu'il vient. Les meilleurs leaders sont suivis d'une volonté collective, non pas parce qu'ils disent «je suis le patron» ou «je suis ici».Si vous êtes un leader, agissez en tant que leader, gagnez le respect des personnes qui travaillent pour eux.

L'influence et le pouvoir que vous obtiendrez ne seront efficaces que si vous les atteignez d'une base de respect.

# 4 - Quand le chaos et les problèmes s'installent, il n'y a qu'une seule issue: passer à autre chose. Les problèmes sont un défi à améliorer, mais selon Game of Thrones, ils peuvent être quelque chose de plus ...

C'est dans les mauvais moments où l'on découvre comment une personne est vraiment. C'est aussi là que tout le monde peut se mettre à l'épreuve.

C'est quand le chaos arrive que la véritable force d'un leader est révélée.

Les leaders efficaces ne sont pas frustrés par les défis, mais les utilisent pour démontrer leur valeur. «Le chaos n'est pas une fosse, mais une échelle», raconte Pinky. Et comme tu as raison! Si vous voyez le chaos comme quelque chose qui vous entoure et que vous n'avez aucune solution, vous coulerez comme si vous tombiez dans une fosse. Cependant, un leader voit ce même chaos comme une opportunité d'ascension et de croissance. Il n'y a pas d'autre option, c'est la seule qui existe.La leçon de Petit Bébé ne s'arrête pas là, et continue:

Le chaos n'est pas une fosse, mais une échelle. Beaucoup de ceux qui tentent de l'escalader tombent pour ne plus jamais essayer. L'automne les brise. Certains ont la possibilité de grimper; ils se fixent sur le royaume, sur les dieux ou sur l'amour. Seule l'échelle est réelle. "La montée est la seule qui existe." # 5 - Soyez toujours vigilant et préparé au pirePeut-être que nous aurions dû commencer ici.

"L'hiver arrive"

est l'une des phrases les plus répétées par les membres de Stark House, et le point où l'histoire commence, parce que cela s'appelle le premier chapitre de la série et aussi le premier chapitre du livre.La maison

Stark , lieu de naissance des grands leaders (dont le bâtard Jon Snow se révèle être un leader né), porte ce thème à sa plus grande expression. De cette devise nous extrayons des enseignements fondamentaux pour le succès de la vie.Les dirigeants sont vigilants.Le monde est incertain.

Les meilleurs leaders innovent et planifient toujours pour l'avenir. Sont préparés pour l'inattendu - c'est essentiel! - et embrasser l'hiver en particulier lorsque tout le monde est distrait et se faire bronzer.